新入社員の研修が行われる季節。新人たちは緊張に包まれ、約2~3週間、慣れない生活が続く。
「もう学生ではない」という自覚のもと、新しい人間関係、職場環境に置かれ、ストレスも多く、毎年体調を崩す人が出てくる。その日も、午前中に人事部の担当者から電話があった。

新入社員研修中のEさんの様子がおかしい、今朝、出社しないので連絡したところ、「電子レンジにメールが次々と来るので部屋から出られない」と言って泣いているとのことだった。

地方から上京し、会社の寮に滞在して研修を受 けているとのことなので、実家の親御さんに連絡 し、人事部の担当者に付き添ってもらって精神科 を受診してもらった。統合失調症を発症してい た。Eさんにとって実際に見えてしまうもの、聞こえてしまうものにおびえ、さぞ怖く苦しかっただろう。

統合失調症の患者は約100人に1人弱とされ、特殊な病ではない。10歳代後半から20歳代に初めて症状が出ることが多いと言われる。精神的、経済的に自立する時期に多いようだ。Eさんの場合も、社会人として自立しなければならないという気持ちや緊張と、慣れない生活が引き金になったようだった。

統合失調症は、専門医を受診し、適切な治療と生活環境があれば、普通に社会生活を送れる方も多い。しかしながら、発症後はしばらく、手厚いサポートが必要である。

母親の話によると、Eさんは学生時代、サークルでバンドのボーカルをしていたり、交友関係も広く、明るいお嬢さんであるということだった。あまりにもおびえきった様子に、ご両親も心を痛め、いったん、親元で生活をすることとなり、退社した。(抜粋)
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20200414-OYTET50003/